Estrategias Desarrollo Inteligencia Emocional

Wednesday, April 26, 2006

Dimensiones críticas del aprendizaje en equipo
(1) Necesidad de pensar agudamente sobre problemas complejos.
(2) Necesidad de una acción innovadora y coordinada.
(3) El papel de los miembros del equipo en otros equipos.
El aprendizaje en equipo contiene aptitudes y conocimientos individuales, pero es una disciplina colectiva. Implica dominar las prácticas del diálogo y la discusión, las dos maneras en que conversan los equipos de trabajo.

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